Kujdesi për punonjësit
> Siguroni shëndetin dhe mirëqenien e punonjësve.
> krijoni më shumë mundësi për punonjësit për të realizuar potencialin e tyre.
> përmirësoni lumturinë e punonjësve
HOUD (NBC) i kushton vëmendje edukimit etik dhe pajtueshmërisë së punonjësve, si dhe shëndetit dhe mirëqenies së tyre, ofron ambient dhe atmosferë të rehatshme pune për të siguruar që njerëzit që punojnë shumë mund të shpërblehen në mënyrë të arsyeshme në kohë.Me përmirësimin e vazhdueshëm të kompanisë, ne i kushtojmë vëmendje programit të zhvillimit të karrierës së punonjësve, duke u bërë më shumë mundësi atyre të realizojnë vlerën e tyre personale, ëndrrën e tyre.
— Paga
Në përputhje me rregulloren e qeverisë, ne ofrojmë që paga nuk do të jetë kurrë më e vogël se paga minimale e kërkuar e qeverisë dhe në të njëjtën kohë do të zbatohet struktura konkurruese e pagave.
— Mirëqenia
HOUD(NBC) përgatiti një sistem gjithëpërfshirës të sigurisë së punonjësve, inkurajohet respektimi i ligjit dhe vetëdisiplina e punonjësve.Për të përmirësuar iniciativën dhe kreativitetin e punonjësve, u krijua një program nxitës si çmime financiare, çmime administrative dhe çmime të veçanta kontributi.Dhe në të njëjtën kohë kemi çmime vjetore si “çmim i propozimit të inovacionit të menaxhimit dhe racionalizimit
- Kujdesit shëndetësor
OT duhet të bazohet në vullnetin e punonjësve, të gjithë duhet të kenë të paktën një ditë pushimi çdo javë.Përgatitja për kulmin e prodhimit, programi i trajnimit ndër-punë do të sigurojë që punonjësi t'i përgjigjet detyrave të tjera të punës.Në bazë të presionit të punës së punonjësve, në HOUD (NBC), mbikëqyrësve iu kërkua të kujdeseshin për shëndetin fizik dhe mendor të punonjësit, të organizonin aktivitete ndonjëherë për të përmirësuar komunikimin epror-vartës, të organizonin aktivitete të ndërtimit të ekipit për të përmirësuar atmosferën e ekipit, të rrisnin mirëkuptimin dhe besimin dhe kohezionin e ekipit. .
Ofrohet anulimi i ekzaminimit fizik falas, problemi shëndetësor i konstatuar do të gjurmohet dhe do të ofrohet udhëzim.
Mjedisore
> Zbatimi i strategjisë së "sigurisë, mjedisit, të besueshëm, kursimit të energjisë".
> Bëni produkte mjedisore.
> Zbatimi i kursimit të energjisë dhe reduktimi i emetimeve për t'iu përgjigjur ndryshimeve klimatike.
HOUD(NBC) i kushtoi vëmendje gjithëpërfshirëse kërkesave të mjedisit, përdori siç duhet dhe në mënyrë efektive energjinë, burimin tonë për të ulur koston dhe për të përmirësuar përfitimet mjedisore.Reduktimi i vazhdueshëm i ndikimit negativ mjedisor nga inovacioni për të nxitur zhvillimin me karbon të ulët.
— Ruajtja e energjisë dhe reduktimi i emetimeve
Konsumi kryesor i energjisë në HOUD (NBC): Prodhimi dhe konsumi i energjisë elektrike për banim, konsumi i LPG-së për banim, naftë.
- Ujërat e zeza
Ndotja kryesore e ujit: ujërat e zeza shtëpiake
— Ndotja akustike
Ndotja kryesore akustike është nga: kompresori i ajrit, slitter.
- humbje
Përfshirë mbetjet e riciklueshme, të rrezikshme dhe mbetjet e zakonshme.Kryesisht: copa të çuditshme, produkte të dështuara, pajisje/kontejner/material të braktisur, materiale paketimi të mbeturinave, mbeturina shkrimi, mbetje letre/lubrifikantë/rroba/dritë/bateri, mbeturina shtëpiake.
Komunikimi me Klientin
HOUD (NBC) këmbëngul në orientimin ndaj klientit, duke komunikuar më tej për të kuptuar thellë pritshmërinë e klientit, në mënyrë proaktive për të marrë përsipër angazhimin.Për të përmirësuar kënaqësinë e klientit, shërbimin ndaj klientit, për t'iu qasur bashkëpunimit afatgjatë dhe të favorshme me klientin.
HOUD(NBC) çon pritshmërinë e klientëve në paraqitjen dhe përmirësimin e produkteve, siguron që aplikacioni i klientit të përgjigjet në kohë, të ushqejë shpejt nevojat e klientit, për të bërë më shumë vlerë për klientin.
Komunikimi Ndërpersonal
Ka komunikim formal dhe joformal në HOUD (NBC).Punonjësi mund të paraqesë ankesën ose sugjerimin e tij drejtpërdrejt te mbikëqyrësi i tij/saj ose tek menaxhmenti më i lartë.Kutia e sugjerimeve vendoset për të mbledhur zërin nga punonjësit në të gjitha nivelet.
Biznesi i drejtë
Vëmendje iu kushtua ligjit, edukimit të ndershëm dhe etikës së biznesit.Mbroni të drejtat e autorit dhe respektoni të drejtat e autorit të të tjerëve.Ndërtimi i një sistemi efektiv dhe transparent kundër korrupsionit të biznesit.
Kopjo djathtas
HOUD(NBC) është i kujdesshëm në akumulimin bazë teknik dhe mbrojtjen e pronësisë intelektuale.Investimet në R&D nuk ishin asnjëherë më pak se 15% e shitjeve vjetore, merrni pjesë në përmbushjen e standardeve ndërkombëtare.Respektoni pronësinë intelektuale të tjetrit, me një qëndrim të hapur, miqësor ndaj, respektoni dhe zbatoni rregullat ndërkombëtare të pronësisë intelektuale,
Përmes negociatave, licencës, bashkëpunimit etj. zgjidh problemin e pronësisë intelektuale.Ndërkohë në lidhje me aktin e shkeljes, NBC do të varet nga krahu ligjor për të mbrojtur interesat tona.
Funksionim i sigurt
HOUD (NBC) merr politikën "përparësia e parë e sigurisë, fokusimi në masa paraprake", duke zbatuar trajnimin e menaxhimit të shëndetit dhe sigurisë në karrierë, përcakton rregullat e menaxhimit dhe drejtimin e funksionimit për të përmirësuar sigurinë e prodhimit dhe aksidentet.
Mirëqenia e shoqërisë
HOUD (NBC) është një avokat i shkencës dhe teknologjisë, kultivimit të talenteve, përmirësimit të punësimit.Aktiv për mirëqenien publike, shoqërinë e kthimit, kontributin që zona lokale të veprojë një ndërmarrje e përgjegjshme dhe qytetarët.