• about_us_banner

Pergjegjesi sociale

Pergjegjesi sociale

Kujdesi për punonjësit

> Siguroni shëndetin dhe mirëqenien e punonjësve.

> krijoni më shumë mundësi që punonjësit të realizojnë potencialin e tyre.

> përmirësoni lumturinë e punonjësve

HOUD (NBC) i kushtoj vëmendje edukimit dhe pajtueshmërisë etike të punonjësve, si dhe shëndetit dhe mirëqenies së tyre, ofrojnë mjedis dhe atmosferë të rehatshme pune për të siguruar që njerëzit punëtorë mund të shpërblehen në mënyrë të arsyeshme në kohë. Me përmirësimin e vazhdueshëm të kompanisë, ne i kushtojmë vëmendje programit të zhvillimit të karrierës së punonjësve, krijojmë më shumë mundësi që ata të realizojnë vlerën e tyre personale, ëndrrën e tyre.

- Paga

Në përputhje me rregulloren e qeverisë, ne ofrojmë që paga nuk do të jetë kurrë më e vogël se sa kërkohet nga qeveria për pagën minimale, dhe në të njëjtën kohë, struktura konkurruese e pagave do të zbatohet.

- Mirëqenia

HOUD (NBC) përgatiti një sistem sigurimi përfshirës të punonjësve, inkurajohet respektimi i ligjit dhe vetëdisiplina e punonjësve. Për të përmirësuar iniciativën dhe krijimtarinë e punonjësve, u krijua programi stimulues si çmime financiare, çmime administrative dhe çmime të kontributeve të veçanta. Dhe në të njëjtën kohë ne kemi çmime vjetore si "shpërblim i propozimit për inovacionin e menaxhimit dhe racionalizimin

- Kujdesit shëndetësor

OT duhet të bazohet në vullnetaritetin e punonjësit, të gjithë duhet të kenë të paktën një ditë pushimi çdo javë. Përgatitja për kulmin e prodhimit, programi i trajnimit për punë do të sigurojë që punonjësi të mund t'i përgjigjet detyrave të tjera të punës. Në presionin e punës së punonjësit, në HOUD (NBC super, nga mbikëqyrësit u kërkua që të kujdesen për shëndetin fizik dhe mendor të punonjësve, të organizojnë aktivitete ndonjëherë për të përmirësuar komunikimin superior-vartës, të organizojnë aktivitete të ndërtimit të ekipit për të përmirësuar atmosferën e ekipit, për të rritur mirëkuptimin dhe besimin dhe kohezionin e ekipit Me

Ofrohet një ekzaminim fizik pa pagesë, do të gjurmohet problemi shëndetësor i themeluar dhe do të ofrohen udhëzime.

Mjedisore

> Zbatimi i strategjisë "siguri, mjedis, besueshmëri, kursim energjie".

> Bëni produkte mjedisore.

> Zbatimi i kursimit të energjisë dhe reduktimit të emetimeve për t'iu përgjigjur ndryshimit të klimës.

HOUD (NBC) i kushtoi vëmendje gjithëpërfshirëse kërkesave të mjedisit, përdori siç duhet dhe në mënyrë efektive energjinë tonë, burimet për të zvogëluar koston tonë dhe për të përmirësuar përfitimet mjedisore. Reduktimi i vazhdueshëm i ndikimit negativ mjedisor nga inovacioni për të nxitur zhvillimin e karbonit të ulët.

- Ruajtja e energjisë dhe zvogëlimi i emetimeve

Konsumi kryesor i energjisë në HOUD (NBC): Konsumi i energjisë në prodhim dhe banim, konsumi i LPG -së në banesë, naftë.

- ujërat e zeza

Ndotja kryesore e ujit: ujërat e zeza shtëpiake

- Ndotja nga zhurma

Ndotja kryesore e zhurmës vjen nga: kompresori i ajrit, slitter.

- humbje

Përfshirë mbetjet e riciklueshme, të rrezikshme dhe mbeturinat e zakonshme. Kryesisht: copa të çuditshme, produkte të dështuara, pajisje/enë/material të braktisur, mbeturina materiale paketimi, mbeturina shkrimi, mbeturina letre/lubrifikantë/leckë/dritë/bateri, mbeturina shtëpiake.

Komunikimi me Klientin

HOUD (NBC) këmbëngulin në orientimin ndaj klientit, duke komunikuar më tej për të kuptuar thellësisht pritjet e klientit, për të marrë në mënyrë proaktive angazhimin. Për të përmirësuar kënaqësinë e klientit, shërbimin ndaj klientit, për t'iu qasur bashkëpunimit afatgjatë dhe të favorshëm me klientin.

HOUD (NBC) çon në pritjen e klientëve në paraqitjen dhe përmirësimin e produkteve, sigurohuni që aplikimi i klientit mund të jetë përgjigje në kohë, të plotësojë shpejt nevojën e klientit, për të bërë më shumë vlerë për klientin.

Komunikimi Ndërpersonal

Ka komunikim formal dhe joformal në HOUD (NBC). Punonjësi mund të paraqesë ankesën ose sugjerimin e tyre drejtpërdrejt tek mbikëqyrësi i tij/saj ose tek menaxhmenti më i lartë. Kutia e sugjerimeve vendoset për të mbledhur zërin nga punonjësit në të gjitha nivelet.

Biznes i drejtë

Vëmendje iu kushtua ligjit, edukimit të ndershëm dhe etikës së biznesit. Mbroni të drejtën e autorit dhe respektoni të drejtat e autorit të të tjerëve. Ndërtimi i një sistemi efektiv dhe transparent të biznesit kundër korrupsionit.

Kopjoni djathtas

HOUD (NBC) është i kujdesshëm në akumulimin kryesor teknik dhe mbrojtjen e pronësisë intelektuale. Investimet R&D nuk ishin kurrë më pak se 15% të shitjeve vjetore, marrin pjesë në kryerjen e standardeve ndërkombëtare. Respektoni pronësinë intelektuale të të tjerëve, me një qëndrim të hapur, miqësor ndaj, respektimit dhe zbatimit të rregullave ndërkombëtare të pronësisë intelektuale,

Zgjidhni problemin e pronësisë intelektuale përmes negociatave, ndër-licencave, bashkëpunimit etj. Ndërkohë në lidhje me aktin e shkeljes, NBC do të varet nga krahu ligjor për të mbrojtur interesat tona.

Operacion i sigurt

HOUD (NBC) merr politikën "siguria e parë, përqendrohuni në masat paraprake", duke zbatuar trajnimin e menaxhimit të shëndetit dhe sigurisë në karrierë, përcakton rregullat e menaxhimit dhe drejtimin e funksionimit për të përmirësuar sigurinë e prodhimit dhe aksidentet.

Mirëqenia e shoqërisë

HOUD (NBC) është një avokat i shkencës dhe teknologjisë, kultivimit të talenteve, përmirësimit të punësimit. Aktiv në mirëqenien publike, shoqërinë e kthimit, kontributin për zonën lokale për të vepruar një ndërmarrje përgjegjëse dhe qytetarët.